求职面试技巧

以下是一些重要提示,可帮助您充分利用面试

在你去面试之前

这听起来像是常识,但您可能会惊讶于有多少候选人在进入面试前没有做功课的错误。 了解您的潜在新雇主的最简单方法是查看他们的网站。 这将增强您当天的信心,让您有更好的心态来处理所提出的任何问题。

你只有几分钟的时间来打动

最新统计数据显示,绝大多数招聘人员只需十分钟就可以对候选人做出决定。 四分之一的面试官会在五分钟后对一个人做出判断。

那么,你如何在最初的关键时刻给人留下好印象呢? 避免以下简单错误将对您的事业有很大帮助:

  • 永远不要迟到。
  • 进房间前一定要关掉手机。
  • 不要说你现在或以前的雇主的坏话。
  • 始终以商务的方式着装。
  • 请记住,您没有第二次机会给人留下良好的第一印象。

保持冷静,倾听并诚实

专业的面试官试图引起反应,经常导致候选人与面试官发生争执或完全慌乱。 但是,您可以通过做好准备来避免被抓住。 您将获得该角色的职位描述,在您进入之前重新阅读,确定您擅长的领域并确定新工作的挑战将如何使您进一步发展您的技能。

试着想想面试官可能会问什么问题,并准备好你的回答。 一些常见问题包括:

  • “五年后你在哪里看到自己”
  • “你的优势和弱势是什么?”
  • “描述一个你的工作受到批评的情况”

诚实对待你的回答,但即使在批评自己时也要保持积极态度,例如你可能会说“我的主要弱点是我有点完美主义”
请记住,与其说是正确的答案,不如说是不要慌张和思考问题。

准备好你的问题

只需在公司网站上花半个小时就可以给您带来明显的优势 – 查找最近的新闻稿、新推出的产品或服务、奖项和成就。 你甚至可以打印出他们的网页并带着他们去面试,让公司知道你已经研究过他们。
记住职位描述;在面试开始时问一个聪明的问题,以证明你已经完成了作业。

记住3E

热情,热情,热情。
在两位同样合格的候选人中,雇主一定会选择一位表现出兴趣和热情的候选人。 向他们表明你真的想要这份工作。

最后

祝你好运,请在面试后立即给我们打电话,让我们知道你的看法。