Політика якості

Наша ділова репутація заснована на якості послуг, які ми надаємо нашим клієнтам, які очікують від нашої компанії виняткових результатів. Таким чином, RoS International Ltd працює та підтримує ефективну систему управління якістю, щоб забезпечити досягнення загальних організаційних цілей Компанії та забезпечити нашим клієнтам стабільно високі стандарти, яких вони заслуговують.

Наступні цілі допомагають підтримувати нашу відданість якості та постійному вдосконаленню в усій Компанії: –

  • Ми прагнемо підтримувати організаційну досконалість за допомогою далекоглядного лідерства та постійної відданості плануванню та розробці стратегії.
  • Процеси RoS International Ltd будуть відповідати відповідним законодавчим та нормативним вимогам.
  • Ми прагнемо забезпечити виконання всіх завдань відповідно до графіків клієнтів.
  • Ми будемо постійно отримувати відгуки від клієнтів і використовувати відповідні пропозиції або рекомендації для покращення рівня наших послуг.
  • Ми проведемо комплексне навчання для всіх співробітників, щоб переконатися, що вони повністю компетентні у своїх посадах.
  • Ми будемо постійно переглядати наші системи та процедури, щоб підтримувати роботу нашої компанії відповідно до вимог ISO9001.

Екологічна політика

У RoS International Ltd ми визнаємо, що маємо обов’язок захищати довкілля та зменшувати наш вплив на навколишнє середовище та забруднення, як пряме, так і непряме, коли це практично можливо. Вибрана нами галузь досвіду, виробництво відновлюваної енергії, є важливим внеском у пом’якшення наслідків зміни клімату, і ми визнаємо, що всередині країни розвиток екологічно чистої культури, яка підтримує та активізує, має важливе значення для підтримки належного контролю (і подальшого зниження ) над нашим впливом на навколишнє середовище.

Наша стратегія досягнення цього як організації спирається на наступне: –

Дотримання всіх відповідних екологічних зобов’язань, законодавства та нормативних актів.

  • Виявлення та щорічний огляд діяльності компанії, яка має вплив на навколишнє середовище.
  • Постійна, систематична програма встановлення цілей та цілей для зменшення цих впливів, які вважаються значними.
  • Контролюємо та зменшуємо кількість відходів, що утворюються в результаті нашої діяльності, активно шукаємо можливості для впровадження ієрархії відходів скорочення, повторного використання та переробки матеріалів там, де існують об’єкти.
  • Контролювати та зменшувати кількість енергії, що використовується для надання наших послуг та експлуатації наших об’єктів
  • Надання інформації та навчання нашим співробітникам, щоб вони могли повноцінно брати участь у екологічних цілях компанії.
  • Співпраця з нашим ланцюгом поставок, щоб зменшити вплив на навколишнє середовище від закупівлі, виробництва, використання та остаточної утилізації нашої продукції.

Політика конфіденційності/Примітка

RoS international Ltd Co. рег. ні. 3143138 Зареєстрований офіс за адресою RoS House 16 Parliament Street, Hull, HU1 2AP – це компанія з підбору технічних та інженерних кадрів, і ми надаємо тимчасових і постійних працівників для роботи у Великобританії та за кордоном

Ми зареєстровані як розпорядник даних відповідно до Закону про захист даних 1998 року/Закону про захист даних 2017 року

Цей документ допоможе вам зрозуміти, яку інформацію ми можемо збирати, як її можна використовувати та які у вас є вибір.

Ми можемо використовувати інформацію, яку ми зберігаємо про вас, для цілей виконання будь-яких наших зобов’язань за контрактом між вами і нами. Наприклад, обробка вашої заявки на найм, щоб надати вам додаткову інформацію про вибрані послуги, які ми можемо запропонувати, якщо ви погодилися отримувати від нас маркетингові матеріали, щоб повідомити вас про будь-які зміни в послугах або продуктах за будь-якою угодою між нами та з метою виконання наших юридичних та нормативних зобов’язань.

Ми будемо збирати інформацію про вас, у тому числі; ваше ім’я, адреса та контактні дані, відомості про вашу кваліфікацію, навички, досвід і історію роботи, винагороду та інформацію про моніторинг рівних можливостей.

Ми можемо збирати цю інформацію різними способами. Наприклад, резюме або резюме, ваш паспорт або інші документи, що посвідчують особу, або зібрані під час співбесіди чи інших форм оцінки. Ми також можемо збирати персональні дані про вас від третіх сторін, наприклад, посилання від колишніх роботодавців, інформацію від постачальників перевірки трудової діяльності та інформацію з перевірок DBS.

Ми будемо шукати інформацію від третіх сторін лише після того, як вам буде зроблено пропозицію роботи, і повідомимо вас про це. Ваші дані можуть зберігатися в різних місцях, у нашій базі даних та в інших ІТ-системах, включаючи електронну пошту.

Відповідність GDPR

RoS захищатиме вашу особисту інформацію, і для забезпечення цього ми відповідаємо Загальним положенням про захист даних (GDPR), ми зареєстровані в Офісі інформаційних уповноважених з 1996 року. Ми гарантуємо, що права наших суб’єктів даних завжди дотримуються

Коли ви телефонуєте нам про наші послуги, відвідуєте наш веб-сайт, під час користування нашими веб-сайтами та через певних третіх сторін, таких як дошки вакансій, бази даних дошки вакансій, LinkedIn тощо, публікуєте вміст на наших сайтах у соціальних мережах, ми будемо збирати та зберігати інформацію про вас. Наприклад, (a) якщо ви бачили одну з наших оголошень і подали заявку на неї, то ваші дані були зібрані та збережені нами, і ми можемо зв’язатися з вами щодо ролі, на яку ви подали заявку; (b) якщо ви завантажили своє резюме та зареєструвалися як кандидат на одній із багатьох дошок вакансій, які існують на ринку найму, тоді ваше резюме та деталі будуть доступні для перегляду та завантаження нами для збору та збереження та використання для зв’язатися з вами щодо потенційних ролей. Коли ви зареєструвалися в цій організації, ви дали б їм свою згоду на надання ваших даних третім особам, які підписалися на доступ.

Можливо, ви дали нам дозвіл на доступ до інформації із служб обміну повідомленнями, таких як Facebook, LinkedIn та Twitter. Це буде залежати від ваших налаштувань або політики конфіденційності для конкретного сайту соціальних мереж.

У деяких випадках ми будемо вимагати згоди на обробку ваших персональних даних, у деяких випадках ми можемо обробляти вашу інформацію без згоди, якщо нам це дозволено законом.

Це включатиме такі основні законні підстави для обробки даних:

  • якщо обробка необхідна для виконання будь-яких договірних зобов’язань, наприклад, для виконання контракту, стороною якого ви є, або для вжиття заходів на ваш запит.
  • якщо обробка необхідна для виконання юридичних зобов’язань, наприклад, для всієї обробки, пов’язаної з дотриманням чинних нормативних актів або законів.
  • для спеціальних / конфіденційних даних:
    • якщо це необхідно для виконання наших зобов’язань згідно із законодавством про зайнятість, соціальне забезпечення або соціальний захист; і
    • де це було оприлюднено вами.

Якщо ми обробляємо ваші персональні дані на основі згоди, яку ви нам надали, ви маєте право в будь-який час відкликати цю згоду, щоб ми більше не могли покладатися на неї як на основу для продовження обробки вашої особистої інформації.

GDPR дозволяє вам зберігати контроль над тим, як ми використовуємо ваші дані, і ви маєте право попросити нас виправити будь-які неточності або припинити обробку вашої особистої інформації, що ми і зробимо. За деяких обставин ми можемо за законом зобов’язані зберігати вашу особисту інформацію. Однак це обговорюватиметься з вами залежно від ваших вимог і не застосовується, якщо ми обробляємо ваші дані, щоб зв’язатися з вами щодо або надіслати вам маркетингові матеріали.

Ми будемо зберігати вашу особисту інформацію в наших системах стільки, скільки необхідно для відповідної діяльності, наприклад, ми будемо зберігати облік будь-якого клієнта щонайменше протягом семи років, щоб відповідати вимогам законодавства щодо клієнтів і доходів HM.

Ми намагатимемося підтримувати ваші записи в актуальному стані, однак ми будемо дуже вдячні, якщо ви повідомите нам, якщо ваші дані зміняться.

Що ми робимо з вашими даними

Набір на роботу

Якщо ви зареєструєтесь у нас як кандидат, завантаживши своє резюме на нашому веб-сайті, електронною поштою або зв’язавшись безпосередньо з нами щодо оголошеної посади, ми внесемо ваші дані в нашу базу даних і з вашої згоди ми надішлемо ваші дані на нашу відповідну клієнтів, щоб знайти вам роботу. Наші співробітники побачать ваші дані та з вашої згоди продовжуватимуть пошук доступних ролей, які відповідають вашим вимогам. Це означатиме, що ми можемо поділитися наданими вами деталями клієнту або клієнтам, якщо ви раніше погодилися з нами, що ми можемо.

Маркетинг

Ми будемо використовувати вашу особисту інформацію кількома способами, зокрема; надавати вам послуги або будь-яку інформацію, яку ви запитали, інформувати вас про будь-які зміни в наших послугах, інформувати вас про нові вакансії, підтримувати наші організаційні записи та гарантувати, що ми маємо ваші найактуальніші налаштування даних, щоб допоможіть нам покращити наші послуги, проаналізувати та покращити роботу нашого веб-сайту та інтерв’ю/зустрічей або зв’язатися з вами, якщо ви були визначені як контактна особа для бізнесу чи організації,

Якщо ми отримаємо ваші контактні дані таким чином, ми будемо використовувати їх лише для зв’язку з вами способом, яким ви погодилися.

Безпека

Ми завжди гарантуємо, що лише наші співробітники та уповноважений персонал мають доступ до вашої інформації і що вони належним чином навчені керувати вашими даними.

Однак, незважаючи на всі наші заходи безпеки, жодна передача даних через Інтернет не може бути на 100% безпечною. Отже, хоча ми прагнемо захистити вашу особисту інформацію, ми не можемо гарантувати безпеку будь-якої інформації, яку ви розкриваєте нам в Інтернеті, і ви повинні розуміти, що робите це на свій власний ризик.

Якщо ви попросите нас припинити надсилати вам маркетингові матеріали, які ми надсилали вам на підставі наданої вами згоди, ми будемо реєструвати ваші контактні дані та відповідну інформацію, щоб ми могли виконати ваш запит не бути зв’язалися з нами.

Ми все одно можемо надсилати маркетингові матеріали на назву компанії, адресу компанії, номер телефону компанії, загальну електронну адресу компанії, наприклад sales@ або info@, а також будь-кому іншому в компанії, хто дав свою згоду.

Інші права

GDPR дає вам «право бути забутим», якщо ми обробляємо ваші дані на основі згоди або якщо ваші дані більше не потрібні для цілей, для яких вони були спочатку зібрані, якщо немає інших правових підстав та зобов’язань, які вимагають від нас зберігати ваші персональні дані. У цьому випадку будь-які персональні дані, які ми зберігаємо, будуть стерті, і ми не зможемо виконати будь-які запити щодо інформації, яку ми зберігаємо ретроспективно.

Ви також маєте право запросити копію інформації, яку ми зберігаємо про вас.

Додаткову інформацію про свої права та захист даних загалом можна знайти на веб-сайті Уповноваженого з питань інформації тут: https://ico.org.uk .

веб-сайт

Коли ви використовуєте наш веб-сайт, ми збираємо інформацію про ваше відвідування, записуємо та зберігаємо її для подальшого використання.

Політика щодо скарг

Якщо ви хочете висловити занепокоєння або подати скаргу щодо того, як ми обробляємо ваші персональні дані, або щодо будь-яких послуг, що надаються RoS International Ltd, надішліть нам електронний лист на адресу info@ros.jobs , і ми повністю розглянемо вашу скаргу та постараємося відповісти вам протягом 30 робочих днів з моменту первинної скарги.