Polityka jakości

Nasza reputacja biznesowa jest zbudowana na jakości usług, które świadczymy naszym klientom, którzy oczekują od naszej firmy wyjątkowych wyników. Dlatego RoS International Ltd działa i utrzymuje skuteczny System Zarządzania Jakością, aby zapewnić realizację ogólnych celów organizacyjnych Spółki oraz dostarczanie naszym klientom niezmiennie wysokich standardów, na jakie zasługują.

Poniższe cele wspierają nasze zaangażowanie w jakość i ciągłe doskonalenie w całej firmie: –

  • Dążymy do utrzymania doskonałości organizacyjnej poprzez wizjonerskie przywództwo i stałe zaangażowanie w planowanie i rozwój strategii.
  • Procesy RoS International Ltd będą zgodne z odpowiednimi wymogami ustawowymi i regulacyjnymi.
  • Dążymy do tego, aby wszystkie zlecenia były realizowane zgodnie z harmonogramami klientów.
  • Będziemy stale zasięgać opinii klientów i korzystać z odpowiednich sugestii lub zaleceń w celu poprawy poziomu naszych usług.
  • Przeprowadzimy kompleksowe szkolenie dla wszystkich pracowników, aby upewnić się, że są w pełni kompetentni w swoich rolach.
  • Będziemy stale dokonywać przeglądów naszych systemów i procedur, aby utrzymać wydajność naszej firmy zgodnie z wymaganiami ISO9001.

Polityka ochrony środowiska

W RoS International Ltd uznajemy, że naszym obowiązkiem jest ochrona szeroko pojętego środowiska oraz zmniejszanie naszego wpływu na środowisko i zanieczyszczenia, zarówno bezpośredniego, jak i pośredniego, gdy tylko jest to praktycznie możliwe. Wybrany przez nas sektor wiedzy, wytwarzanie energii odnawialnej, jest ważnym czynnikiem przyczyniającym się do łagodzenia zmian klimatu i zdajemy sobie sprawę, że wewnętrznie rozwój kultury przyjaznej dla środowiska, wspierającej i proaktywnej, jest niezbędny do utrzymania odpowiedniej kontroli (i późniejszej redukcji ) nad naszym wpływem na środowisko.

Nasza strategia osiągnięcia tego jako organizacji opiera się na: –

Zgodność ze wszystkimi obowiązującymi zobowiązaniami, przepisami i regulacjami dotyczącymi ochrony środowiska.

  • Identyfikacja i roczny przegląd działań firmy, które mają wpływ na środowisko.
  • Ciągły, systematyczny program wyznaczania celów i celów, mający na celu ograniczenie tych wpływów uznawanych za znaczące.
  • Kontrolowanie i ograniczanie ilości odpadów generowanych przez naszą działalność, aktywne poszukiwanie możliwości wdrożenia hierarchii odpadowej redukcji, ponownego wykorzystania i recyklingu materiałów tam, gdzie istnieją obiekty.
  • Kontrolowanie i ograniczanie ilości energii zużywanej do świadczenia naszych usług i obsługi naszych obiektów
  • Dostarczanie informacji i szkoleń naszym pracownikom, aby mogli w pełni uczestniczyć w realizacji celów środowiskowych firmy.
  • Współpraca z naszym łańcuchem dostaw w celu zmniejszenia wpływu na środowisko zaopatrzenia, produkcji, użytkowania i ostatecznej utylizacji naszych produktów.

Polityka prywatności/Informacja

RoS International Ltd Co. reg. nie. 3143138 Zarejestrowana siedziba w RoS House 16 Parliament Street, Hull, HU1 2AP jest firmą rekrutacyjną ds. technicznych i inżynieryjnych, która zapewnia pracowników tymczasowych i stałych do pracy w Wielkiej Brytanii i za granicą

Jesteśmy zarejestrowani jako administrator danych w rozumieniu ustawy o ochronie danych 1998/ustawy o ochronie danych 2017

Ten dokument pomoże Ci zrozumieć, jakie informacje możemy gromadzić, w jaki sposób możemy je wykorzystać i jakie masz wybory.

Możemy wykorzystywać informacje, które posiadamy o Tobie w celu wykonania któregokolwiek z naszych zobowiązań wynikających z umowy między Tobą a nami. Na przykład, przetwarzanie Twojego wniosku o świadczenie rekrutacji, aby dostarczyć Ci dalszych informacji na temat wybranych usług, które możemy zaoferować, jeśli wyraziłeś zgodę na otrzymywanie od nas materiałów marketingowych, aby powiadomić Cię o wszelkich zmianach w usługach lub produktach w ramach jakiejkolwiek umowy między nas oraz w celu wypełnienia naszych zobowiązań prawnych i regulacyjnych.

Zbieramy informacje o Tobie, w tym; Twoje imię i nazwisko, adres i dane kontaktowe, szczegóły dotyczące Twoich kwalifikacji, umiejętności, doświadczenia i historii zatrudnienia, wynagrodzenia oraz informacje dotyczące monitorowania równych szans.

Informacje te możemy zbierać na różne sposoby. Na przykład życiorysy lub życiorysy, paszport lub inne dokumenty tożsamości lub zebrane podczas rozmów kwalifikacyjnych lub innych form oceny. Możemy również zbierać dane osobowe o Tobie od stron trzecich, takie jak referencje od byłych pracodawców, informacje od dostawców usług sprawdzania przeszłości zatrudnienia oraz informacje z czeków DBS.

Będziemy szukać informacji od stron trzecich dopiero po złożeniu oferty pracy i poinformujemy Cię, że to robi. Twoje Dane mogą być przechowywane w wielu różnych miejscach, w naszej bazie danych oraz w innych systemach informatycznych, w tym w poczcie elektronicznej.

Zgodność z RODO

RoS będzie chronić Twoje dane osobowe i aby to zapewnić, przestrzegamy ogólnych przepisów o ochronie danych (RODO), jesteśmy zarejestrowani w Biurze Komisarzy ds. Informacji od 1996 roku. Gwarantujemy, że prawa naszych Podmiotów danych są przestrzegane przez cały czas

Kiedy dzwonisz do nas w sprawie naszych usług, odwiedzasz naszą stronę internetową, podczas korzystania z naszych stron internetowych oraz za pośrednictwem niektórych stron trzecich, takich jak tablice ogłoszeń, bazy danych ogłoszeń o pracę, LinkedIn itp., publikujesz treści w naszych serwisach społecznościowych, będziemy gromadzić i przechowywać informacje o Tobie. Na przykład, (a) jeśli widziałeś i aplikowałeś do jednej z naszych reklam, Twoje dane zostały przez nas zebrane i zachowane, a my możemy skontaktować się z Tobą w sprawie roli, o którą się ubiegałeś; (b) jeśli przesłałeś swoje CV i zarejestrowałeś się jako kandydat na jednej z wielu tablic ogłoszeń, które istnieją na rynku rekrutacyjnym, Twoje CV i szczegóły będą dostępne do przeglądania i pobierania przez nas w celu gromadzenia i przechowywania oraz do wykorzystania skontaktuje się z Tobą w sprawie potencjalnych ról. Rejestrując się w tej organizacji, wyrażasz zgodę na udostępnianie Twoich danych stronom trzecim, które subskrybują dostęp.

Być może udzieliłeś nam pozwolenia na dostęp do informacji z serwisów komunikacyjnych, takich jak Facebook, LinkedIn i Twitter. Będzie to zależeć od Twoich ustawień lub polityki prywatności określonej witryny mediów społecznościowych.

W niektórych przypadkach będziemy prosić o zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych, w niektórych przypadkach możemy przetwarzać Twoje dane bez zgody, jeśli jest to prawnie dozwolone.

Obejmuje to następujące główne podstawy prawne przetwarzania danych:

  • gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania jakiegokolwiek zobowiązania umownego, np. do wykonania umowy, której jesteś stroną lub do podjęcia działań na Twoje żądanie.
  • gdy przetwarzanie jest niezbędne w celu wywiązania się z obowiązków prawnych, np. w przypadku wszelkiego przetwarzania związanego z przestrzeganiem obowiązujących przepisów lub praw.
  • dla danych specjalnych / wrażliwych:
    • gdy jest to niezbędne do wypełnienia naszych obowiązków wynikających z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych lub ochrony socjalnej; oraz
    • gdzie została przez Ciebie upubliczniona.

Jeżeli przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej nam zgody, masz prawo wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, tak abyśmy nie mogli dłużej polegać na niej jako na podstawie dalszego przetwarzania Twoich danych osobowych.

RODO pozwala zachować kontrolę nad tym, w jaki sposób wykorzystujemy Twoje dane i masz prawo poprosić nas o sprostowanie wszelkich nieścisłości lub zaprzestanie przetwarzania Twoich danych osobowych, co zrobimy. W niektórych okolicznościach możemy być prawnie zobowiązani do zachowania Twoich danych osobowych. Zostanie to jednak omówione z Tobą w zależności od Twoich wymagań i nie ma zastosowania, jeśli przetwarzamy Twoje dane w celu kontaktu w sprawie lub przesyłania Ci materiałów marketingowych.

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe w naszych systemach tak długo, jak jest to konieczne do odpowiedniej działalności, na przykład będziemy przechowywać rejestr każdego klienta przez co najmniej siedem lat, aby spełnić wymagania prawne HM Customer & Revenue.

Postaramy się aktualizować Twoje dane, jednak będziemy wdzięczni za poinformowanie nas o zmianie Twoich danych.

Co robimy z Twoimi danymi

Rekrutacja

Jeśli zarejestrujesz się u nas jako kandydat, przesyłając swoje CV na naszej stronie internetowej, e-mailem lub kontaktując się z nami bezpośrednio w sprawie ogłoszonej roli, wprowadzimy Twoje dane do naszej bazy danych i za Twoją zgodą przekażemy Twoje dane do naszego odpowiedniego klientów, aby znaleźć dla Ciebie pracę. Nasi pracownicy będą mieli wgląd do Twoich danych i za Twoją zgodą będą dalej szukać dostępnych stanowisk, które odpowiadają Twoim wymaganiom. Oznacza to, że możemy udostępnić podane przez Ciebie dane klientowi lub klientom, w przypadku których wcześniej uzgodniłeś z nami, że możemy.

Marketing

Będziemy wykorzystywać Twoje dane osobowe na wiele sposobów, w tym; aby zapewnić Ci usługi lub wszelkie informacje, o które prosiłeś, informować Cię o wszelkich zmianach w naszych usługach, informować Cię o nowych wakatach, prowadzić nasze rejestry organizacyjne i zapewnić, że mamy Twoje najbardziej aktualne preferencje dotyczące danych, aby pomóc nam ulepszyć nasze usługi, analizować i ulepszać działanie naszej strony internetowej oraz wywiadów/spotkań lub kontaktować się z Tobą w przypadku, gdy zostałeś zidentyfikowany jako osoba kontaktowa dla firmy lub organizacji,

Jeżeli uzyskamy Twoje dane kontaktowe w ten sposób, wykorzystamy je wyłącznie do skontaktowania się z Tobą w sposób, w jaki wyraziłeś zgodę na kontakt.

Bezpieczeństwo

Zawsze zapewniamy, że tylko nasi pracownicy i upoważnieni pracownicy mają dostęp do Twoich informacji i są odpowiednio przeszkoleni w zakresie zarządzania Twoimi danymi.

Jednak pomimo wszystkich naszych zabezpieczeń, żadna transmisja danych przez Internet nie może być gwarantowana jako w 100% bezpieczna. Tak więc, chociaż staramy się chronić Twoje dane osobowe, nie możemy zagwarantować bezpieczeństwa jakichkolwiek informacji, które ujawniasz nam w Internecie, i musisz zrozumieć, że robisz to na własne ryzyko.

Jeśli poprosisz nas o zaprzestanie wysyłania Ci materiałów marketingowych, które wysłaliśmy do Ciebie na podstawie udzielonej nam zgody, zachowamy Twoje dane kontaktowe i odpowiednie informacje, aby umożliwić nam spełnienie Twojej prośby, aby nie być skontaktował się z nami.

Nadal możemy wysyłać materiały marketingowe na nazwę firmy, adres firmy, numer telefonu firmy, ogólny firmowy adres e-mail, np. sales@ lub info@, oraz do każdego innego członka firmy, który wyraził na to zgodę.

Inne prawa

RODO daje Ci „prawo do bycia zapomnianym”, jeśli przetwarzamy Twoje dane na podstawie zgody lub gdy Twoje dane nie są już potrzebne do celu, w jakim zostały pierwotnie zebrane, chyba że istnieją inne podstawy prawne i obowiązki, które wymagają od nas zachować Twoje dane osobowe. W takim przypadku wszelkie posiadane przez nas dane osobowe zostaną usunięte i nie będziemy w stanie spełnić żadnych próśb dotyczących posiadanych przez nas informacji z mocą wsteczną.

Masz również prawo zażądać kopii informacji, które posiadamy o Tobie.

Więcej informacji na temat swoich praw i ogólnie ochrony danych można znaleźć na stronie internetowej Biura Komisarza ds. Informacji pod adresem: https://ico.org.uk .

Stronie internetowej

Kiedy korzystasz z naszej strony internetowej, zbieramy informacje o Twojej wizycie oraz zapisujemy i przechowujemy je do wykorzystania w przyszłości.

Polityka reklamacyjna

Jeśli chcesz zgłosić zaniepokojenie lub złożyć skargę dotyczącą sposobu przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych lub jakichkolwiek usług świadczonych przez RoS International Ltd, napisz do nas na adres e-mail info@ros.jobs , a my w pełni zbadamy Twoją skargę i postaramy się odpowiedzieć w ciągu 30 dni roboczych od pierwotnej skargi.