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"Trouver du personnel est facile... Trouver du BON personnel est plus difficile... Trouver du BON personnel qui RESTER est un art que nous avons perfectionné chez RoS"
Au fil des ans, nous avons mis en place des compétences, des tests et des techniques clés lors de notre étape de pré-entretien qui nous aident à déterminer quel candidat est le mieux adapté à votre poste vacant.
Pour trouver le candidat exact pour le poste, nous travaillons en partenariat avec nos clients, ce qui nous permet de prendre des descriptions de poste précises ainsi que des packages de rémunération appropriés.
Nous aimons visiter les locaux de nos clients afin de mieux comprendre l’environnement de travail. Avant de transmettre les CV, nos candidats font l’objet d’une vérification des références ainsi que de leur admissibilité à travailler au Royaume-Uni.
Une preuve d’identité est toujours confirmée pour tous les candidats temporaires et permanents
Nous comprenons cela:
Nous sommes là pour vous sauver tous les deux, en traitant efficacement le traumatisme chronophage et assez souvent frustrant de la publication d'annonces et de la sélection d'innombrables candidats inadaptés. Nous vous fournirons une liste restreinte prête à l'emploi de candidats appropriés et vérifiés par référence parmi lesquels vous pourrez choisir.