Conseils pour les entretiens d'embauche

Voici quelques conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre entretien

Avant de vous rendre à votre entretien

Cela peut sembler logique, mais vous serez peut-être surpris du nombre de candidats qui commettent l’erreur de ne pas faire leurs devoirs avant de se présenter à un entretien. Le moyen le plus simple de découvrir en quoi consiste votre nouvel employeur potentiel est de consulter son site Web. Cela renforcera votre confiance le jour J et vous mettra dans un meilleur état d’esprit pour répondre à toutes les questions posées.

Vous n’avez que quelques minutes pour impressionner

Les dernières statistiques montrent qu’il ne faut que dix minutes à la grande majorité des recruteurs pour se décider sur un candidat. Et un quart des enquêteurs portent un jugement sur un individu après seulement cinq minutes.

Alors, comment faites-vous pour faire bonne impression dans ces premiers instants cruciaux ? Éviter les erreurs simples suivantes fera beaucoup pour aider votre cause :

  • Ne jamais arriver en retard.
  • Éteignez votre portable avant d’entrer dans la pièce.
  • Ne dénigrez pas vos employeurs actuels ou précédents.
  • Habillez-vous toujours de manière professionnelle.
  • N’oubliez pas que vous n’avez pas une seconde chance de faire une bonne première impression.

Restez calme, écoutez et soyez honnête

Les enquêteurs professionnels tentent de provoquer une réaction, ce qui amène souvent les candidats à se disputer avec l’intervieweur ou à s’énerver complètement. Vous pouvez cependant éviter d’être pris au dépourvu en faisant votre préparation. Une description de fonction vous aura été remise, relisez-la avant de vous lancer, identifiez les domaines dans lesquels vous excellez et déterminez en quoi les enjeux du nouveau poste vous permettront de développer davantage vos compétences.

Essayez de penser aux questions que l’intervieweur est susceptible de poser et préparez vos réponses. Certaines des questions courantes incluent:

  • “Où vous voyez-vous dans 5 ans”
  • “Quels sont vos forces et faiblesses?”
  • “Décrivez une situation où votre travail a été critiqué”

Soyez honnête avec vos réponses mais essayez toujours d’être positif même lorsque vous vous critiquez, par exemple vous pouvez dire “Ma principale faiblesse est que je suis un peu perfectionniste”
N’oubliez pas qu’il s’agit plus de ne pas s’énerver et de réfléchir sur vos pieds que d’avoir la bonne réponse.

Préparez vos questions

Le simple fait de passer une demi-heure sur le site Web d’une entreprise peut vous donner un avantage certain – recherchez les communiqués de presse récents, les nouveaux produits ou services de lancement, les récompenses et les réalisations. Vous pouvez même imprimer leurs pages Web et les emmener avec vous lors de l’entretien, pour faire savoir à l’entreprise que vous les avez recherchées.
Rappelez-vous la description du poste ; posez une question intelligente vers le début de votre entrevue pour démontrer que vous avez fait vos devoirs.

Rappelez-vous les 3E

Enthousiasme, Enthousiasme, Enthousiasme.
De deux candidats aux qualifications identiques, les Employeurs opteront à coup sûr pour celui qui fait preuve d’intérêt et d’enthousiasme. Montrez-leur que vous voulez vraiment le travail.

Pour terminer

Bonne chance, et veuillez nous téléphoner juste après votre entretien pour nous faire part de votre point de vue.